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事業承継支援

現在、経営者の引退平均年齢は約67歳。
中小企業経営者の平均年齢は、約57歳であり、近年上昇し続けています。
社長の会社の10年後はどうなっているか、私たちと一緒に考えてみませんか?

事業承継とは

事業承継と一口に言っても、考え方や範囲は様々です。
従来、相続税率が高かったこともあり「事業承継=相続税対策」という構図が出来上がっていました。
確かに、事業承継を考える上で、事業承継は重要です。
しかし、これだけに目をとらわれては正しい事業承継が成り立ちません。

事業承継計画を立案するに当たっては、まず最初に会社をとりまく各状況を 正確に把握することが必要です。
具体的には、次のような各状況を正しく認識してください。

現状の認識の図

現状の認識のためにも自社株式の評価、相続税の試算行う事が必要

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